幅広い業界の企業様とのお取引をさせていただくなど、景気の影響を受けにくい堅実な経営が功を奏し、おかげさまで当社は創業から54年を迎えております。
今後さらなる事業安定・発展のため、組織体を制強化する運びとなり新しいメンバーを募集いたします。

配車・運行等の総合管理をお任せします。

『日々かわる物量に合わせトラックをどのように動かすか』という、ルート・時間・車輛手配など配送の効率化を行うお仕事です。

主として行う業務は運行管理（配車事務）・顧客対応・営業対応となります。
協力会社への配送依頼やドライバーとのやり取りはPC・電話・FAXにて行うため、基本的にデスクワークが中心です。
経験者優遇！未経経験OK！研修制度もあり、先輩がきちんとサポート致します。全国のトラックを動かす司令塔として活躍しましょう！

元木物流 埼玉物流センター

仕事内容

各ドライバーへの指示書発行や、協力会社への車輛手配など、電話対応やデスクワークが中心です。
大手商社様から「○○時までに△△箱の荷物を運んでほしい」などの依頼を請け、配送ルートなどを考えてトラックを手配します。

具体的な仕事内容

• 得意先様オーダーの受注（PC入力）
• 配車（オーダーと車輛マッチング）
• 在庫管理（入出荷・日々の受け払い、得意先様指示による出庫指示）
• 管理事務（総務・労務・経理・請求・伝票整理などの事務作業）
• 電話対応
• 物流センターの運営・管理（与件変更発生時の現場調整、各種物流数値管理・分析）
• 物流業務の効率化改善提案（顧客要望や現場ニーズからの改善提案）

ゆくゆくは営業所の運営（営業・配車補助・査定など）の管理業務も受け持って頂けます。

入社後の流れ

入社後まずは本社にて導入研修を１週間実施します。物流業界の専門用語や知識・システムの利用法など、業務に関わる知識をしっかりレクチャーいたします。

その後配属先のさいたたま物流センターにて約２ヶ月間の実務研修。
まずは雰囲気に慣れていただくため、先輩からOJTを受けながら具体的な業務を覚えていきましょう。
業務全体の流れを知るため、入荷・出荷・返品・事務など一通りのセクションに携わっていただきます。

業務上の疑問点や不安などは先輩がしっかりサポートいたしますので、焦らずにじっくりスキルを磨いていって下さい。

将来的なキャリアパス

将来的には「運行管理者資格」「ロジスティクス管理」の取得を推奨しています。
資格取得のための支援制度があり、受験費用の全額負担や提出書類の準備など、会社が全力でサポートいたします。

お仕事見学も大歓迎

働く前に実際のお仕事の見学も大歓迎です。ご来社後、私たちの仕事内容をご説明させていただきます！
ご希望によっては実際に働いていただく事務所内の見学もすることができます。

就業後の流れやオリエンテーション、 具体的な一日の流れなど、ご不明な点がございましたら ぜひご質問ください！
ご希望がございましたらその場での面接も可能です。

募集要項

選考プロセス